In deze snel evoluerende wereld van social media marketing hebben adverteerders verschillende opties om hun boodschappen op de markt te brengen. LinkedIn en TikTok zijn twee van de populairste platformen die adverteerders aantrekken via deze kanalen. Maar als je een beginnende adverteerder bent, kan het vinden van de juiste vacatures voor LinkedIn en TikTok advertising een behoorlijke uitdaging zijn. In deze blogpost zal ik informatie delen over hoe je kunt solliciteren naar vacatures voor LinkedIn en TikTok advertising.
LinkedIn Advertising Vacatures
LinkedIn is het grootste sociale-netwerk voor professionele contacten ter wereld. Mensen gebruiken het om professionele relaties op te bouwen, netwerken uit te breiden en professionele kansen te delen. Het is een geavanceerd platform om B2B-activiteiten te stimuleren. Vacatures voor LinkedIn advertising vereisen meestal een expertise in B2B-leadgeneratie, targeting van besluitvormers in zakelijke bedrijven of weten hoe je content kunt maken die aansluit bij de zakelijke doelgroep van het platform. Skills waarnaar LinkedIn-werkgevers kunnen zoeken, zijn onder andere kennis van LinkedIn-advertentiebewerking, ervaring met het uitvoeren van LinkedIn-advertentiecampagnes en een vaardigheid in het produceren van LinkedIn-specifieke inhoud.
TikTok Advertising Vacatures
TikTok is het snelstgroeiende sociale netwerkplatform en heeft mondiaal al honderden miljoenen gebruikers. Adverteerders worden aangetrokken door het enorme gebruikersbestand en het potentieel van het platform om kansen te bieden voor long-form content die aansluit bij een jonger publiek. Vacatures voor TikTok advertising vereisen voornamelijk kennis van specifieke contentformats zoals de Hashtag Challenge-formule, werken met merken, het creatieve proces van het maken van visuele inhoud voor de app en data-analyse. Vaardigheden waarnaar werkgevers kunnen zoeken zijn onder meer kennis van advertentie-instellingen, ervaring met het uitvoeren van TikTok-advertentiecampagnes en vaardigheden op het gebied van storytelling en creatief schrijven.
De Juiste Sollicitatiestrategie
Hoe maak je sollicitatie-strategieën voor deze niche-markten? Start met het identificeren van de functies waar je interesse in hebt, onderzoek de vereiste vaardigheden en kwalificaties, en zorg ervoor dat je de opdrachtspecificaties goed begrijpt. Schrijf vervolgens een op maat gemaakte aanvraagbrief waarin je vermeldt waarom je geschikt bent voor de functie. Zorg voor voldoende voorbeelden van eerdere succesvolle campagnes waaraan je hebt gewerkt en waarin je in het bijzonder hebt bijgedragen aan het succes. Houd er rekening mee dat werkgevers gespecialiseerde vaardigheden en instrumenten nodig hebben voor de job, dus het behalen van de vereiste certificeringen en trainingen kan een voordeel zijn om te worden geselecteerd voor vacatures voor LinkedIn en TikTok advertising.
Meer Dan Enkel Vacatures
Vergeet niet dat LinkedIn en TikTok niet de enige gezichten op het subject zijn. Er zijn ook veel andere platformen die vacatures hebben geopend voor social media-adverteerders die op zoek zijn naar betere kansen. Sommige van deze platformen zijn onder meer Facebook, Instagram, Twitter en Snapchat. Het is essentieel dat beginnende adverteerders kennis hebben van al deze kanalen, zodat ze een weloverwogen keuze kunnen maken en kunnen beslissen welk platform het beste past bij hun persoonlijke doelstellingen.
In deze blogpost heb ik besproken hoe beginnende adverteerders vacatures kunnen vinden voor LinkedIn en TikTok advertising. Ik heb ook gesproken over de vaardigheden die nodig zijn om op hoog niveau te presteren bij het adverteren op deze sociale media-platformen. Het is zeker een uitdaging om jezelf te onderscheiden als adverteerder in sociale media, maar voorbereiding en kennis van de juiste sollicitatiestrategieën kunnen daarbij helpen. Het belangrijkste is om te blijven leren en jezelf goed te informeren over de steeds veranderende wereld van sociale media-marketing zodat je altijd up-to-date blijft.
